Nitelife, Motivasi Work Harder
Nitelife
Motivasi Work Harder
Setelah penat dan suntuk seharian akan aktifitas dikantor, hal apa yang belakangan ini sedang in dilakukan oleh setiap orang? Uummm, banyak hal yang dapat Anda lakukan after office hour bukan? Anda bisa memulainya dari chill out di café, dinner dan kemudian melanjutkan untuk sekedar have some drinks di bar atau malah go straight for clubbing on Friday nite!
Dalam hal ini, kami bukannya menggoda para leader untuk berbuat nakal, tapi tampaknya adalah hal wajar jika kita mencari stress releaser. Lagipula hal tersebut bukanlah hal negatif selagi kita hanya ingin melepas lelah dan mencari teman untuk berbagi masalah. Stereotype akan nitelife yang berbau kearah negatif tidaklah semua benar. Nitelife adalah sebuah gaya hidup malam hari yang juga dilakukan untuk bersosialisasi atau gaul bagi orang – orang yang terlalu sibuk dengan pekerjaan di siang harinya. Tak sedikit kita bisa menemukan orang – orang sekelas para leader di tempat hiburan seperti bar dan club. Lagipula saat ini telah banyak tempat hiburan malam yang disediakan untuk kalangan exclusive. Salah satu contoh tempat yang pantas adalah Budha Bar di daerah Menteng, Jakpus. Memang diakui tempat ini adalah exclusive dan sangat cocok sebagai tempat bersantai bagi para leader. Di tempat ini Anda bisa melepas lelah atau menghabiskan waktu untuk dinner dan have some drinks setelahnya.
Budha Bar memiliki restaurant di lantai dua yang sangat baik dari segi pelayanan, presentasi makanan, hingga dekorasi yang cozy. Setelah kenyang menyantap hidangan malam, Anda tinggal turun kebawah untuk menikmati satu atau dua gelas cocktails sambil mendengarkan music atau Dj’s performance yang dapat mengembalikan mood. Bila Anda tak meminum alcohol tak perlu khawatir, karena disetiap bar dan club juga memiliki jenis minuman non alcohol atau sering disebut mocktail. Atau mungkin hanya cukup dengan memesan segelas orange juice? why not.
Khususnya Friday nite, adalah a long nite bagi kita para pekerja yang libur dihari Sabtunya. Jika Anda memang menyukai hal yang lebih fun seperti mendengarkan music yang dapat memacu adrenalin dan berdansa di dancefloor, so lets go straight to the club. Tak diragukan Jakarta telah memiliki banyak club menarik yang patut dikunjungi seperti, Dragonfly, Red Square, X2, Mistere, dan masih banyak lagi club - club lain yang memiliki konsep berbeda sesuai dengan keinginan Anda. Atau mungkin ide lain yang lebih oke seperti nyigar alias menghisap cerutu di lounge, karaoke bersama para kolega setelah meeting dinner , atau bagi yang menyukai olahraga permainan Anda bisa langsung pergi ke sebuah bar atau café yang memiliki bilyar maupun bowling didalamnya. Apapun kegiatan Anda setelah jam kerja, selagi tidak terlepas dari tujuan utama yaitu melepas penat, saya rasa tak ada salahnya!
Tak bisa dipungkiri nitelife adalah suatu gaya hidup yang bisa mempengaruhi kehidupan pribadi Anda. Hanya saja Anda harus tetap menyikapinya dengan bijak, akankah nitelife memberikan pengaruh yang positive atau malah negative. Sebaiknya nitelife justru menjadi suatu motivasi bagi Anda untuk dapat menjadi seorang work harder. Yang jelas satu keuntungan yang didapat yaitu Anda tak perlu merasa kesal karena harus menghadapi macetnya lalu lintas di sore hari bukan?!
(Dya)
 | Hari ini | 136 |
 | Minggu ini | 560 |
 | Bulan ini | 7837 |
 | Total | 702814 |
Your IP: 38.107.179.238
,
Today: May 21, 2012
Pendapat anda mengenai Leadership Park
Popular News
LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…
Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…
“SEC SEC” Secretary in a SECRET
“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…
ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…
Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…
Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…