5 Tips Kepemimpinan Untuk Sekretaris
Sekretaris adalah sebuah profesi yang banyak memiliki tantangan dan interest. Walau identik dengan kaum perempuan namun ternyata profesi ini juga mengandung beberapa sikap yang biasanya terdapat pada jiwa lelaki yaitu pemimpin. Ya, dengan kata lain seorang sekretaris yang profesional pasti memiliki sifat pemimpin didalamnya.
Ya, Leadership! Dalam hal apapun sebetulnya kita sangat membutuhkan sifat ini. Baik atau tidak sifat kepemimpinan seseorang tergantung dari beberapa faktor yang mungkin sering ditemukan dalam situasi yang baik ataupun situasi yang buruk dalam kehidupan sehari- hari. Bagi Anda seorang sekretaris disini kita akan memberikan beberapa tips yang dapat Anda jadikan sebagai prinsip dalam pekerjaan Anda. Tips ini menjelaskan beberapa sifat para pemimpin yang dapat mengimprovisasi skill Anda! Agar kualitas kerja semakin meningkat dan kemudian menjadikan Anda sebagai seorang sekretaris profesional dengan jiwa pemimpin. Berikut penjelasannya :
Self- Esteem, harga diri.
Setiap orang membutuhkan pekerjaan karena ini adalah hal penting dalam hidup mereka. Keberhasilan sebuah pemimpin tentu saja berpengaruh pada anggota perusahaannya dan ini otomatis menjadi self esteem bagi leader itu. Itu berarti setiap orang memiliki harga diri. Anda dapat mengggunakan hal ini dengan cara memperhatikan serta mengekspresikan ketertarikan Anda terhadap pendapat lawan bicara atau pimpinan dalam setiap percakapan. Berikan motivasi dan ekspresi yang tulus dan jika mereka menyukainya ini berarti harga diri Anda pun akan bertambah. Sebab mereka menganggap diri Anda adalah orang yang tepat untuk diajak berbicara.
Planning.
Dalam setiap organisasi sebuah keputusan adalah realisasi dari perencanaan seorang pimpinan. Berhasil atau tidaknya tergantung dari matang atau tidaknya sebuah rencana. Sebagai seorang sekretaris yang dekat dengan pimpinan, Anda harus memiliki inisiatif yang tinggi untuk menghasilkan ide- ide yang dapat memajukan perusahaan. Hasilkan sebuah ide, ajukan dengan leader Anda dan make a good plan sebelum menjalankannya.
Motivasi.
Seperti yang kita tahu, hal ini sangat penting dalam hidup. Dengan memberi atau memiliki motivasi banyak keuntungan yang akan didapat khususnya bagi Anda seorang sekretaris. Berikan motivasi kepada pimpinan Anda dalam kondisi baik ataupun buruk. Namun jangan hanya memberi, Andapun harus memiliki motivasi tinggi agar dapat bekerja secara maksimal dengan pimpinan tersebut.
Delegasi.
Sebagai seorang sekretaris kita harus dapat bertindak tegas terutama dalam memberikan tugas kepada orang yang kita tugaskan. Disini sangat diperlukan jiwa pemimpin, berikan tugas kepada orang yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab karena hasil akhir dari tugas tersebut akan berefek pada citra seorang sekretaris dimata pimpinan.
Empowerment.
Hal ini lekat dengan delegasi. Walaupun Anda bukan seorang pimpinan namun bukan berarti Anda tidak memiliki empowerment atau wewenang. Sebagai orang yang sangat dekat dengan pimpinan secara otomomatis Anda telah memiliki wewenang untuk memberikan perintah atau tugas kepada seseorang. Karena hal ini menyangkut pada kepentingan perusahaan, jadi gunakan empowerment Anda dengan sebaik- baiknya!
Hal yang telah disebutkan diatas tersebut sangat penting untuk menjadikan Anda sekretaris berjiwa pemimpin yang sukses. Tapi tidak cukup dengan itu saja. Kesuksesan Anda tergantung pula dari bagaimana Anda beradaptasi dengan situasi perusahaan dan pimpinan. Atau bagaimana Anda dapat menilai seperti apa kepemimpinan ditempat Anda bekerja sekarang, dan terakhir hanya Anda yang bisa memutuskan bagaimana cara agar skill kepemimpinan Anda semakin terasah.
 | Hari ini | 117 |
 | Minggu ini | 541 |
 | Bulan ini | 7818 |
 | Total | 702795 |
Your IP: 38.107.179.239
,
Today: May 21, 2012
Pendapat anda mengenai Leadership Park
Popular News
LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…
Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…
“SEC SEC” Secretary in a SECRET
“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…
ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…
Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…
Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…