The Beaver

User Rating: / 0
PoorBest 

Walter Black (Mel Gibson) adalah seorang CEO pada sebuah perusahaan mainan, sekaligus suami dari Meredith (Jodie Foster) dan ayah dari dua orang anak, Porter (Anton Yelchin) dan Henry (Riley Thomas Stewart). Pekerjaan yang hebat serta keluarga yang indah, seharusnya membuat Walter hidup bahagia. Namun kenyataan yang terjadi justru sebaliknya. Walter Black malah mengalami masalah besar, ia terkena depresi berat yang telah membuatnya menjadi orang yang apatis dan tak lagi memiliki semangat untuk hidup. Sang istri pun sudah mulai jengah melihat Walter yang terkurung dalam jeruji depresi dan hendak berpisah dengannya. Bahkan anak tertua Walter, Porter, yang semula begitu mengagguni sosok sang ayah justru berbalik membencinya.

 

Walter akhirnya keluar dari rumah, tidak saja meninggalkan keluarga, tapi dia berniat untuk mengakhiri hidupnya namun gagal. Setelah gagal bunuh diri, ia menemukan boneka tangan berang-berang di sebuah tempat sampah. Sejak saat itu, boneka tersebut selalu melekat ditangannya, dan mereka pun kerap ‘ngobrol’ tentang derita yang dialami Walter. Berkat ‘saran’ dari si berang-berang, Walter pun sedikit demi sedikit menemukan kembali semangatnya. Ia seperti lahir kembali sebagai manusia yang baru. Perlahan ia membangun kembali ikatan yang hangat dengan putra bungsunya, Henry, kemudian dengan istrinya, namun tidak dengan Porter. Sang sulung tampak malu karena ayahnya selalu membawa boneka berang- berang kemanapun ia pergi. Walau begitu si berang-berang ini sukses ‘mengembalikan’ Walter sebagai seorang CEO yang handal serta penuh percaya diri.

 

Semua berkat boneka berang- berang yang membuatnya mengeluarkan kepribadian lain dimana Ia selalu berbicara melalui perantara boneka ditangannya itu. Namun sampai kapan ini akan bertahan dan apakah Ia akan selamanya harus berbicara melalui boneka tersebut dan bukan dari dirinya sendiri?

 

Naskah film yang ditulis oleh Kyle Killen ini disutradari oleh aktris handal Jodie Foster yang dalam film ini juga turut sumbang peran. Ini adalah film layar lebar ketiga yang disutradarai Jodie Foster setelah “Little Man Tate” tahun 1991 dan “Home for the Holidays” di tahun 1995. Walau beberapa pengamat mengkritik ketidak jelasan genre film ini, serta transisi yang terasa terlalu cepat dan membuat film ini terasa janggal, namun The Beaver sendiri begitu kaya akan nilai- nilai kehidupan yang sangat memotivasi.

Genre : Drama, Komedi
Durasi : 91 min.
Studio : Summit Entertainment
Sutradara : Jodie Foster
Produser : Steve Golin, Keith Redmon
Penulis Naskah : Kyle Killen
Pemain : Mel Gibson, Jodie Foster, Anton Yelchin, Jennifer Lawrence, Zachary Booth, Riley Thomas
Stewart, Paul Hodge, Cherry Jones, Jeff Corbett

mod_vvisit_counterHari ini117
mod_vvisit_counterMinggu ini541
mod_vvisit_counterBulan ini7818
mod_vvisit_counterTotal702795

We have: 1 guests online
Your IP: 38.107.179.237
 , 
Today: May 21, 2012

Pendapat anda mengenai Leadership Park





Popular News

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com
LEARNING ORGANIZATION

LEARNING ORGANIZATION  

LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang  MENGACAUKAN KINERJA TEAM

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM 

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang  MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? 

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…

mengelola si negatip !

mengelola si negatip ! 

Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda 

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…

“SEC SEC” Secretary in a SECRET

“SEC SEC” Secretary in a SECRET 

“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA 

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan  musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan  tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…

Memimpin di tengah kesulitan

Memimpin di tengah kesulitan  

Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…

Kredibilitas Pemimpin

Kredibilitas Pemimpin 

Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu 

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah  “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…

Pre 1 2 3 4 5 Next