Gunung Es Mencair, Daratan Tenggelam
Gunung Es Mencair Daratan Terancam Tenggelam
Program Lingkungan PBB, UNEP, melaporkan ancaman dalam beberapa dekade kedepan terkait mencairnya gunung-gunung es yang sangat cepat. Perkiraan ini merupakan hasil kesimpulan para ilmuwan yang melakukan kegiatan penelitian terhadap 30 lapisan gunung es diseluruh dunia pada tahun 2006. Beberapa negara sangat rentan terhadap dampak mencairnya gunung-gunung es tersebut. Sungai-sungai di kawasan India memiliki sumber air dari puncak dunia, Himalaya, yang memiliki lapisan es cukup besar. Sementara di pantai barat Amerika Utara yang mendapatkan sumber air utama dari pegunungan Rocky dan Sierra Nevada diperkirakan akan merasakan dampak tersebut.
Hasil penelitian UNEP menyatakan, pada tahun 2006 lapisan es didunia telah berkurang 1,5 meter. Terbanyak dalam catatan UNEP terdapat di Breidalblikkbrea, Norwegia dengan besar lelehan 3 meter. Sementara itu gletser Echaurren Norte di Chile adalah satu-satunya yang bertambah tebal.
Sementara itu Pusat Data Salju dan Es Nasional (NSIDC) AS melaporkan musim panas tahun ini diperkirakan akan sangat ekstrem. Hal itu diperkirakan akan menyebabkan lapisan es di kutub utara kan habis. Jika dibiarkan akan berdampak pada kenaikkan muka air laut yang tidak dapat dicegah. Pada tahun 2007 tebal lapisan es di perairan Arktik mencapai rekor terendah. Karena itulah terusan utara-barat yang menghubungkan Greenland dan Alaska dapat dilalui kapal. Walau kembali menebal saat musim dingin namun secara keseluruhan sejak tahun 1978 luas di Antartika mengalami penyusutan. Penambahan terjadi hanya karena pembentukan lapisan es muda yang mudah mencair. Penyusutan lapisan es di kutub utara setiap tahunnya mencapai 44.000 kilometer persegi setiap tahunnya.
Gagal, dari padi sampai apel
Sementara itu meningkatnya panas bumi membuat suhu udara selama 35 tahun terakhir di NTB lebih cepat. Kenaikan suhu di Mataram antara tahun 1971 sampai 2006 rata-rata naik 0,5 derajat celcius. Kondisi menyebabkan kerusakan lingkungan dan terganggunya sistem pertanian. Kalau dulu terdapat istilah gagal panen kini sudah gagal tanam. Selain itu panas ini juga berdampak pada kesehatan masyarakat seperti meningkatnya wabah diare. Hal ini diakibatkan air sumur yang biasa di konsumsi telah tercemar air banjir.
Sementara itu di peningkatan suhu juga dirasakan di Kecamatan Poncokusumo, Malang, Jawa Timur. Namun pemanasan disini diakibatkan pemanasan lokal. Akibatnya perkebunan apel milik masyarakat setempat rusak. Disinyalir pemanasan ini akibat penebangan hutan konsensi seluas 3.200 Ha di lereng selatan Gunung Semeru. Penebangan ini dilakukan oleh mitra Perhutani. Masyarakat menduga Perhutani membiarkan ini terjadi karena sudah mendatangkan uang bagi BUMN ini. Penebangan ini diduga menyebabkan pemanasan lokal sekitar 24-26 derjat celcius. Padahal ini perkebunan apel di Poncokusumo merupakan yang tersisa setelah di Batu dan Pujon mengalami kerusakan ekosistem.
Pemanasan suhu bumi telah berdampak pada seluruh kehidupan. Tetapi sayangnya masih juga banyak yang abai dan mengutamakan kepentingan ekonomi. Penduduk bumi belum satu suara untuk menghentikan pemanasan
yang telah berdampak buruk. (lui)
 | Hari ini | 117 |
 | Minggu ini | 541 |
 | Bulan ini | 7818 |
 | Total | 702795 |
Your IP: 38.107.179.237
,
Today: May 21, 2012
Pendapat anda mengenai Leadership Park
Popular News
LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…
Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…
“SEC SEC” Secretary in a SECRET
“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…
ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…
Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…
Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…