The Next Generation Inspiration
Berangkat ke Jakarta dengan berbekal uang yang pas-pasan untuk mendaftar kuliah, pemuda yang satu ini membiayai pendidikannya sendiri dengan bekerja. Hal ini bukanlah hal yang baru untuk Rudy Lim yang terbiasa dengan bekerja keras sejak kecil didaerah asalnya Bagansiapiapi, Riau. Berasal dari keluarga sederhana tidak menjadikan Rudy kecil berkecil hati. Tapi justru menambah semangatnya dalam menggapai kehidupan yang lebih baik.
Berlatar belakang sebagai anak dengan didikan keluarga yang keras dan disiplin tinggi, membuat Rudy kecil tumbuh menjadi anak muda yang bermental kuat, ambisius dan mandiri. Hal inilah yang kelak menjadi modalnya untuk “bertarung” di rimba Jakarta yang keras. Dan ia membuktikan mampu bertahan bahkan meraih sukses yang luar biasa. Sejak usia yang sangat muda ia telah terjun dalam dunia bisnis yang mengandalkan motivasi diri yang terkenal dengan prinsip “ tiada sesuatu pun yang mustahil”.
Sejak kecil, ia pun sudah dikenal sebagai anak yang aktif. Begitu banyak kegiatan sekolah yang ia ikuti yang kian hari kian membentuk dirinya memiliki mental kesatria, jujur, disiplin dan bertanggung jawab. Pada usianya yang 18tahun, ia rajin mengikuti berbagai training dan seminar, yang kelak membawanya bertemu dengan motivator-motivator top Indonesia dan luar negeri seperti Mr. Andrew Ho (Mr.The BEST, Top motivator Asia) dan Billi P.S. Lim (Pengarang buku Dare to Fail, World’s #1 Failure Guru).
Terilhami oleh tokoh-tokoh tersebut, ia mulai tertarik dan berani berinfestasi mengikuti seminar-seminar dan training dari sang Guru-guru sukses tersebut, dengan tujuan menempa diri agar suatu saat bisa menjadi motivator dan trainer yang bisa berbuat untuk sesamanya. Ia tak segan-segan untuk membagi ilmu yang ia dapat kepada orang lain dengan harapan keberhasilan juga akan datang kepada mereka. Maka tak heran jika ia kerap kali diundang untuk mengisi training dan seminar-seminar, baik dari level kampus hingga ke instansi pemerintah.
Sering kali ia dihadapkan dengan peserta seminarnya yang berusia dan berpengalaman jauh diatasnya. Namun, itu tak membuatnya rendah diri apalagi menyerah. Ia selalu memiliki trik-trik untuk mengatasi kondisi-kondisi sulit dan selalu sukses dalam meraih perhatian para peserta seminarnya. Tentang alasan mengapa ia tertarik untuk memilh bidang motivasi sebagai jalur karirnya, dengan idealis ia mengatakan “ semua orang butuh motivasi, butuh semangat, butuh butuh spirit dan itu bisa didapatkan umumnya dari orang lain”.
Kini pria yang memiliki hobby membaca, travelling, dan olah raga ini mendirikan YOUNGS Enterprise dengan misi memberikan motivasi kepada semua orang tentang kesuksesan dan membangun jiwa wirausaha muda di seluruh Indonesia serta memberikan sarana serta inspirasi dalam memulai karir. Sehingga ia dijuluki sebagai : Inspirator Muda No.1 Indonesia. Sungguh predikat yang tak main-main untuk orang seusianya. Keitika ditanya tentang obsesinya, dengan pasti ia mengatakan ingin membangun sebuah kerajaan bisnis terbesar di Asia. Wow…
Sosok muda yang berani ini selalu menjadikan dan memandang motivator-motivator lain sebagai rekan dan guru tempatnya untuk menambah ilmu dan pengalaman. Tak heran jika ia hanya memiliki banyak teman dan bukan lawan atau competitor. Begitu pula kepada tim redaksi kami, ia tak sungkan-sungkan berbagi motto suksesnya. “ The great pleasure in life is doing what other people say it is impossible, you can’t do it”, begitu katanya.
Terakhir, sedikit pertanyaan “nakal” kami tentang apakah ia merasa tak kehilangan masa mudanya?, dengan lugas dan pasti ia menjawab “lebih baik kehilangan masa muda, dari pada kehilangan masa depan”, dan percakapan kami pun diakhiri dengan tawa.
(sunny)
 | Hari ini | 111 |
 | Minggu ini | 535 |
 | Bulan ini | 7812 |
 | Total | 702789 |
Your IP: 38.107.179.238
,
Today: May 21, 2012
Pendapat anda mengenai Leadership Park
Popular News
LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…
Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…
“SEC SEC” Secretary in a SECRET
“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…
ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…
Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…
Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…