Landasan Tata Dunia Baru
Dunia telah disesaki oleh berbagai -isme yang berusaha menawarkan berbagai jalan menuju kesejahteraan umat manusia dimuka bumi. Tak jarang –isme-isme ini berposisi saling menegasi dan saling gusur satu sama lainnya. Ada kapitalisme yang memandang manusia tak lebih dari nilai tukar dan menjadi dasar hukum sah nya eksploitasi terhadap sesama manusia yang kelak melahirkan imperialisme. Disisi lain berdiri sosialisme yang mengusung ide kemakmuran bagi seluruh umat manusia dengan usaha-usaha kolektif yang produktif yang mengedepankan kepemilikan alat produksi yang menyangkut hajat hidup orang banyak dikuasai oleh negara. Sejak lahirnya, kedua teori besar ini menarik begitu banyak penganut yang begitu mempecayai kesahihannya, ibarat dua buah kutub magnet yang saling tarik. Ditengah pasang surut keduanya, muncul sebuah –isme baru yang menawarkan sebuah konsep untuk menghadirkan kesejahteraan atau kebahagiaan bagi umat manusia. Sebuah konsep pemikiran yang lahir dari seorang anak bangsa yang berasal dari Wakatobi. Sebuah konsep yang ia beri nama SURGAISME. Apa gerangan surgaisme?
Surgaisme adalah sebuah paham yang menggabungkan antara variabel kecerdasan spiritual dan kecerdasan material dimana kebahagiaan menjadi indikatornya. Menerut penggagasnya, kebahagiaan bukan semata karena pemilikan harta benda dan uang, melainkan ukuran kepuasan yang esensinya adalah kepemilikan materi yang dilandasi TIGA RASA TERIMAKASIH. Yang pertama adalah syukur kepada Tuhan yang maha kuasa, yang kedua adalah terimakasih kepada sesama manusia dan yang ketiga adalah terimakasih kepada alam semesta.
Ajaran surgaisme meyakini bahwa dunia luar seseorang sangat tergantung pada dunia batinnya atau sisi ”dalamnya”. Dan sisi ”dalam” manusia itu bergantung kepada pandangan rohani yang bersumber dari rasa syukur kepada Tuhan, manusia dan alam semesta. Oleh karena itu kecerdasan spiritual (SQ) seseorang sangat menentukan dunia luarnya (MQ).
Sekelumit pembahasaniatas adalah sedikit dari begitu banyak nilai-nilai yang tertuang secara gamblang pada buku berjudul ”Surgaisme Landasan Tata Dunia Baru” yang digagas dan ditulis oleh Hugua, seorang bupati yang sarat sanjungan atas prestasinya. Dalam buku setebal 141 halaman ini Hugua mencoba membagikan resep rahasia dibalik keberhasilannya sebagai seorang pemimpin yang sukses tak hanya mengoptimalkan kekayaan alam untuk kemakmuran rakyatnya tapi juga mampu menjaga kelestarian alamnya. Atau singkat kata buku ini berisi tentang kunci sukses seorang Hugua. Sebuah teladan yang sempurna bagi setiap pemimpin... Bisa dibilang kebangkitan kabupaten Wakatobi sedikit banyak merupakan manifestasi dari keberhasilan teori Surgaisme yang digagas Hugua ini. Jikalau –isme baru ini terbukti mampu menghadirkan ’surga’ di bumi Wakatobi maka bukan tak mungkin hasil yang sama akan diperoleh jikalau diterapkan ditempat lain yang lebih besar seperti di negeri ini..dibumi...atau didiri kita..
Selamat membaca....
Judul : Surgaisme Landasan Tata Dunia Baru,
Penulis : Hugua,
Penerbit : Aura Publishing
 | Hari ini | 110 |
 | Minggu ini | 534 |
 | Bulan ini | 7811 |
 | Total | 702788 |
Your IP: 38.107.179.240
,
Today: May 21, 2012
Pendapat anda mengenai Leadership Park
Popular News
LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM
PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?
Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…
Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda
Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…
“SEC SEC” Secretary in a SECRET
“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…
ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…
Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…
Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu
Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…