Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda

User Rating: / 0
PoorBest 

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda

Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan.

Coba simak antrian masyarakat yang begitu antusias setiap kali Dani mengadakan program pengobatan gratis di seluruh kota Samarinda. Atau ceramah-ceramah kesehatan dan pengobatan para lansia yang selalu disambut suka cita oleh masyarakat. ”Ya seperti ini kesibukan saya. Pasien silih berganti datang, entah pagi, siang atau malam ada saya setiap hari yang datang. Ada yang minta diperiksa, dioperasi kecil sampai hanya minta obat, semua saya layani. Tidak memandang tua, muda dan tidak juga memadang SARA (suku, agama, ras dan antar golongan). Semua saya layani,” tuturnya dengan senyum ramah.  Bagi Dani, suami dari Tirda Aulia ini adalah panggilan hati.

Dani memang dilahirkan menjadi pemimpin yang pejuang, berpikir cerdas dan sekaligus pekerja keras. Dr. H. Dani Firnanda, MM, begitulah nama lengkapnya, adalah putra asli Samarinda. Gelar kedokterannya ia peroleh dari Universitas Airlangga, Surabaya. Sementara gelar MM ia peroleh di Universitas Mulawarman. Sederet gelar yang ia miliki tak lantas membuat ayah dua anak ini merasa puas, bukan untuk mengejar titel tapi untuk mengabdikan ilmu yang ia miliki untuk masyarkat.  

Tak hanya dikenal sebagai seorang dokter yang berjiwa sosial tinggi, Dani juga dikenal sebagai pengusaha sukses di Samarinda. Ia menjadi Direktur di Mesra Grup. Jiwa kepemimpinannya terus terasah melalui aktivitasnya diberbagai ormas yang ada di daerahnya. Sebut saja Pembina Ormas Gema Peduli Sosial Kaltim, Ketua Yayasan Bunga Bangsa, Ketua Umum Kerukunan Bubuhan Banjar Kota Samarinda, Sekretaris Pengcab POBSI Kota Samarinda, Ketua I Pengda Percasi Kaltim hingga Pengurus NU wilayah Kaltim. Deretan aktifitas itu membuat Dani matang sebagai seorang pemimpin.

Kesuksesannya dalam bisnis tak menyurutkan Dani Firnanda untuk terus berkiprah mendorong terciptanya keadilan bermasyarakat di Samarinda. Bersama kawan- kawannya di Gema Peduli Sosial Kaltim, Dani terjun langsung dalam kegiatan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat. Ia tak sungkan untuk berbasah-basah diguyur hujan atau bermandi peluh dibawah terik matahari guna memberi bantuan langsung  kepada para korban banjir atau pada hajatan sunatan masal kepada lebih dari 200 anak atau kegiatan lainnya. Ya, tak ada rintangan yang cukup berarti yang mampu menghalangi tekadnya berbuat kebaikan demi masyarakat Samarinda.

Perhatian dan kepedulian Dani Firnanda kepada masyarakat tak hanya diwujudkan melalui pengobatan gratis, namun juga melalui aspek yang lain, seperti pendidikan, pengajian serta pembinaan olahraga. Ia tak segan-segan untuk menyisihkan hasil bisnisnya untuk kerja- kerja sosial. Maka tak heran jika sebentar ia terlihat ditengah kerumunan masyrakat yang hendak berobat, sementara diwaktu yang lain ia hadir pada sebuah pengajian dipelosok kampung atau dikegiatan-kegiatan olahraga masyarakat. Walau telah begitu banyak kegiatan sosial yang telah ia lakoni, tapi seorang Dani tak pernah merasa cukup berbuat untuk rakyatnya. Ia selalu ingin berbuat lebih.

Pola pikir cerdas dan modern dengan sikap sederhana dan merakyat membuat Dani Firnanda sangat dikenal warga Samarinda. Sebuah ciri kepemimpinan yang lahir dari sosok berjiwa kerakyatan. Ciri itu biasa menonjolkan kepentingan orang banyak.

Dimulai dari Keluarga
Keberhasilan seorang pemimpin, sangat dipengaruhi dari keluarga yang harmonis. Kondisi rumah, keluarga, isteri dan anak. Dani Firnanda merasa beruntung, ia hidup bahagia dan bersyukur karena didukung isteri yang pengertian dan baik.

“Alhamdulillah, saya punya istri yang sangat memahami tentang cita-cita saya untuk masyarakat Samarinda.” Ungkap Dani Firnanda menjelaskan peran istrinya Tirda Aulia. Suami istri ini memahami bahwa syarat menjadi pemimpin adalah harus dekat dengan rakyat.

“Kita harus mampu berbuat banyak. Di masa depan, tidak boleh ada warga Samarinda yang miskin. Tidak boleh ada warga Samarinda yang tidak memiliki kesempatan berobat dan mengenyam pendidikan. Semua warga Samarinda harus memperoleh kesempatan bekerja atau berusaha bisnis. Semua itu adalah tugas penting seorang pemimpin. Memfasilitasi dan menyediakan sarana pengobatan, pendidikan, membuka lapangan kerja dan membuka kesempatan berusaha. Dengan cara itu, seorang pemimpin bisa membantu orang banyak.”

Jawaban itu menunjukkan visi Dani yang sederhana namun luar biasa.

Mengabdi dan Berbuat Nyata Untuk Samarinda
Apakah cita-cita seorang Dani Firnanda bagi Samarinda? Ia bertekad untuk mewujudkan kota samarinda yang Beriman, Bersih, Bebas Banjir, Sehat, Ekonomi Terangkat, Cerdas dan Indah, sebagaimana tertuang dalam visi ”7 Bintang Cita- cita” untuk kota Samarinda.

Selain itu juga ia sangat menginginkan Samarinda menjadi kota yang berkarakter dijabarkannya dalam misi: mengembangkan pembangunan berbasis religi dan kearifan  lokal, yang berorientasi pada keunggulan pendidikan, kesehatan, industri, perdagangan dan jasa; mengembangkan infrastruktur wilayah yang berbasis nilai-nilai kearifan lokal dan berorientasi pada semangat perubahan kompetisi global; meningkatkan keutuhan lingkungan baik hulu maupun hilir, fisik maupun sosial; dan mengembangkan struktur pemerintahan yang efektif, yang berorientasi kepada kepuasan pelayanan publik, mengembangkan potensi kewirausahaan birokrasi yang berorientasi kemakmuran rakyat.

Kerangka itulah yang ingin ia kembangkan. Karena, menurutnya tidak ada kekuatan untuk membangun sebuah bangsa kecuali berasal dari kekuatan bangsa itu sendiri. Sementara, kekuatan bangsa ini sebenarnya adalah kekuatan kultur wilayahnya. Kekuatan kultur wilayah yang ditopang oleh kekuatan manusianya. “Sehingga menurut saya, setiap orang harus terintegrasi dengan potensi di sekitarnya,” jelas Dani.

Maju, maju dan maju untuk masyarakat Samarinda menjadi tekad Dani Firnanda sebagai Calon Walikota Samarinda. Melihat rakyatnya maju dan sejahtera merupakan kebahagiaan tanpa bandingan baginya. Ia tidak bisa tinggal diam sebab dalam hatinya bergejolak melihat ketidakadilan yang terjadi. “Kalau Tuhan mengijinkan saya memimpin Samarinda, saya tidak akan berpaling dari rakyat.” Katanya penuh tekad.

Dani Firnanda, sosok muda dengan model kepemimpinan yang tegas dengan komitmen kuat terhadap kepentingan rakyat. Ya, berbekal sifat, pemikiran dan sederet prestasi yang diimbangi dengan kemampuannya, cita-cita itu akan mampu ia wujudkan. Harapan masih ada!

Semoga sukses..!

mod_vvisit_counterHari ini108
mod_vvisit_counterMinggu ini532
mod_vvisit_counterBulan ini7809
mod_vvisit_counterTotal702786

We have: 2 guests, 13 bots online
Your IP: 38.107.179.236
 , 
Today: May 21, 2012

Pendapat anda mengenai Leadership Park





Popular News

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com
LEARNING ORGANIZATION

LEARNING ORGANIZATION  

LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang  MENGACAUKAN KINERJA TEAM

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM 

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang  MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? 

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…

mengelola si negatip !

mengelola si negatip ! 

Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda 

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…

“SEC SEC” Secretary in a SECRET

“SEC SEC” Secretary in a SECRET 

“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA 

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan  musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan  tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…

Memimpin di tengah kesulitan

Memimpin di tengah kesulitan  

Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…

Kredibilitas Pemimpin

Kredibilitas Pemimpin 

Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu 

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah  “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…

Pre 1 2 3 4 5 Next