Ombudsman Dukung Penguatan Peran Gubernur

User Rating: / 0
PoorBest 

 

Ombudsman Republik IndonesiaSeputar Sulawesi.com - Ombudsman Republik Indonesia menyatakan dukungannya terhadap penguatan peran gubernur sebagai wakil pemerintah pusat di daerah, yakni tidak hanya terbatas pada tataran koordinasi, tetapi juga pada supervisi serta monitoring.

Ketua Ombudsman RI Danang Girindrawardana dalam sambutannya pada sosialisasi Ombudsman dalam rapat koordinasi Bidang Organisasi dan Deklarasi Forum Sekretaris Daerah Se-Indonesia, di Makassar, Minggu, menyatakan pentingya penguatan peran gubernur dalam perbaikan kualitas pelayanan publik.

Pembenahan kualitas pelayanan publik, kata dia bisa dilakukan dengan efektif apabila terdapat sinergitas yang kuat antara pemerintah pusat dan daerah agar Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) bisa terwujud.

Pihaknya menyambut baik pembenahan dalam tata kelola pemerintahan yang secara nyatamemberikan penguatan gubernur sebagai wakil pemerintah. Penguatan peran gubernur harus diimbangi dengan penguatan kapasitas sekretaris daerah provinsi yang mampu mengelola entitas pemerintah daerah untuk mewujudkan visi misi gubernur membangun pelayanan publik berkualitas.

Menurutnya, indikasi melemahnya kekuatan gubernur terkait fungsi koordinasi dengan bupati dan wali kota di wilayahnya lainnya serta kepala perwakilan instansi vertikal di daerah tampak jelas terlihat pada bagaimana sulitnya gubernur menjalankan peran koordinasi.

Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19/2010, Ombudsman berharap gubernur dan seluruh jajarannya memanfaatkan dengan baik penguatan peran koordinatif, monitoring dan evaluasi. Selain itu, sesuai PP Nomor 6/2008 tentang pedoman evaluasi penyelenggaraan pemerintah daerah, gubernur memiliki kewenangan untuk melakukan pengendalian, monitoring dan evaluasi kinerja pemerintah kabupaten dan kota dalam wilayah provinsi.

"Peran gubernur bisa sangat bersinergi dengan Ombudsman dalam hal pengawasan dan pembinaan terhadap penyelenggaran pelayanan publik oleh pemerintah kabupaten dan kota agar semakin berkualitas," ujarnya.

Ombudsman akan membantu gubernur dalam menjalankan peran pengawasan dan pembinaan terhadap penyelenggaraan pelayanan publik yang dilakukan oleh pemerintah kabupaten dan instansi vertikal. Sehingga diharapkan, dalam waktu dekat kualitasnya akan semakin meningkat dan relatif setara.

Sebelumnya, Gubernur Sulsel Syahrul Yasin Limpo mengatakan, Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) saat ini sedang mengkaji Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 19/2010 untuk menegaskan kembali posisi gubernur sebagai wakil dari pemerintah pusat di daerah. Gubernur dapat memberikan sanksi jika bupati dan wali kota dinilai tidak patuh baik dari sisi keuangan maupun administrasi.


(1wn/Ant)

 

Sumber: http://www.seputarsulawesi.com/news-3685-ombudsmandukungpenguatanperangubernur.html

mod_vvisit_counterHari ini91
mod_vvisit_counterMinggu ini515
mod_vvisit_counterBulan ini7792
mod_vvisit_counterTotal702769

We have: 4 guests, 6 bots online
Your IP: 38.107.179.239
 , 
Today: May 21, 2012

Pendapat anda mengenai Leadership Park





Popular News

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com
LEARNING ORGANIZATION

LEARNING ORGANIZATION  

LEARNING ORGANIZATION Anto Rohmawan Diretur Pengembangan LEMBAGA KONSULTASI PEMUDA & WIRAUSAHA The best thing in the Learning Process is “ Learning Together “ Perkembangan dunia bisnis dalam era saat ini dihadapkan pada proses perubahan yang sangat cepat dan kompleks. Lingkungan global yang semakin kompetitif dan beraneka ragam menuntut kebijakan strategis…

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang  MENGACAUKAN KINERJA TEAM

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang MENGACAUKAN KINERJA TEAM 

PERILAKU-PERILAKU NYEBELIN yang  MENGACAUKAN KINERJA TEAM Sebuah team kerja menghadapi hari terakhir sebelum deadline. Mereka sedang duduk di ruangan rapat untuk progress review meeting. Satu persatu staff menyajikan hasil tugasnya. Akhirnya, sampai pada giliran salah satu staff……… tetapi tidak ada presentasi apapun…karena staff itu tidak datang. Maka, pimpinan memutuskan, bahwa…

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ?

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? 

Cara Menghadapi Karyawan yang Tidak Komunikatif ? Anda pernah menemukan karyawan pendiam? Karyawan yang tidak banyak bicara. Ia seolah berada dalam dunia lain, dunianya sendiri. Fisiknya ada di kantor, tetapi isi kepalanya tampak berada diluar. Bila dalam suasana meeting, ia lebih banyak duduk tidak memperhatikan apa yang terjadi. Ia tampak…

mengelola si negatip !

mengelola si negatip ! 

Mengelola Si Negatif ! Kunci penting yang dimiliki para Manager atau Supervisor adalah authority. Anda, para Leader memiliki authority itu, tetapi bagaimana menggunakannya untuk mencapai tujuan, itu adalah Leadership. Anda tidak bisa serta merta meminta orang mengubah sikap mereka sendiri. Tetapi Anda bisa memaksa orang berubah dengan niatnya sendiri. Bagaimana…

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda 

Dr. H. Dani Firnanda, MM Siap Menjadi Pelayan Warga Samarinda Berbicara seorang Dani Firnanda berarti kita tengah membicarakan pengabdian seorang anak bangsa kepada daerah asalnya. Sepak terjang yang dilakoni Dani, tertata dengan baik. Ia memberikan keahliannya untuk membantu meringankan beban warga Samarinda yang hidup dalam keterbatasan. Coba simak antrian masyarakat…

“SEC SEC” Secretary in a SECRET

“SEC SEC” Secretary in a SECRET 

“SEC SEC” Secretary in a SECRET Kita ketemu kembali dalam ulasan topic “Sec Sec” (membacanya sambil menutup bibir dengan satu jari telunjuk seperti ada sebuah pembahasan yang tidak boleh dibicarakan lebih lanjut kepada orang lainnya). Ini seperti sebuah dilemma karena menambah beban rahasia di hati yang ingin sekali bergossip menceritakan…

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA 

ARSITEKTUR RUANG BERCINTA “Ruang yang romantis, warna ruang dengan nuansa lembut, lampu remang-remang, di sertai wewangian dengan aromatherapy dan  musik yang mengalun lembut, di tambah kaca di seluruh ruangan……”, sejenak dia terdiam, matanya menerawang membayangkan ruang bercinta imajinasinya , ”Tempat tidur yang cukup luas dan  tidak menimbulkan suara gaduh, sebuah…

Memimpin di tengah kesulitan

Memimpin di tengah kesulitan  

Memimpin di tengah kesulitan Sebuah kepemimpinan tidaklah selalu berjalan mulus, kadangkala waktu sulit mampir untuk menguji kesabaran dan ketekunan Anda. Apabila Anda merasa diri Anda sebagai pemimpin yang berkualitas tinggi, dan ketika waktu sulit hadir untuk menguji kualitas total dari kepemimpinan Anda, maka disitulah Anda harus berdiri tegar dan super…

Kredibilitas Pemimpin

Kredibilitas Pemimpin 

Kredibilitas Pemimpin Ketika suatu organisasi akan mengadakan perubahan maka faktor kredibilitas dan kepemimpinan menjadi hal utama. Kredibilitas merupakan hal paling potensial kalau perusahaan mau unggul dalam persaingan pasar. Kedudukannya sebagai sumber enerji positif dari dalam seorang pemimpin. Di dalamnya ada beragam nilai seperti kepercayaan tinggi, kepemimpinan mumpuni, karakter pribadi, kompetensi,…

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtu 

Hutan Bakau, benteng yang terancam runtuh.. Istilah  “Hutan Bakau” mungkin tak asing lagi ditelinga para leaders. bahkan sesekali kita mungkin berkesempatan untuk melihatnya, walau hanya dari kejauhan. Tapi pernahkah kita menyadari betapa besarnya fungsi dan kegunaan hutan bakau bagi kelestarian lingkungan kita? Seringkali kita lupa akan hal itu. Peran dan…

Pre 1 2 3 4 5 Next